Nem tudom, hogy a kolléga azért nem reagál rám, mert szabadságon van, vagy mert túl sok a dolga. Habár mindig megdicsérnek, a gyakorlatban a semmibevételem érezhető, és ez nem valami önérzetsértésből zavar, hanem amiatt, hogy romlik így a munka hatékonysága, és emellett kifelé romlik a hitelességem: megígérem embereknek, hogy felhívjuk őket, ami jobb esetben sokára, rosszabb esetben sohasem történik meg.