Úgy gondolják a cégvezetők, több férfit kellene felvenni, legyen dájverzebb a cég, mert rajtuk kívül egyedül rám jellemző ez a tulajdonság. Nagyon érdekelne, hogy ez hogyan ad hozzá bármit is a cég eredményes működéséhez, de ha megkérdezném, csak jönne a vicceskedés, hogy féltékeny vagyok. Lazán kapcsolódik, hogy nőket kell találnunk egy partnercéghez, olyan iparágba, amiben úgy 98% körüli a férfiak aránya, ennek érdekében tavaly összebarátkoztam fél Romániával, a helyi piac kimerülése okán. Ők ettől vajon mit várnak? Ha nagyobb arányban lesznek női dolgozóik, mint ami a nők aránya a szakmában, akkor nyilvánvaló lesz mindenkinek, hogy direkt nőket vettek fel, ami nem egy jófej dolog. Egyáltalán miért van bárkinek is neme munkaidőben?

***

Reggel a metrón mellettem ült egy 40-50 közti férfi, telefonon csetelni kezdett egy Zitával (Nem leskelődtem szándékosan, odapillantás csupán.). Később:
40-50 közti férfi: "Randevú?"
Zita: "Te beteg vagy."
40-50 közti férfi: feltartott hüvelykujj szmájli
40-50 közti férfi: örvendező kiskutya animáció

Aztán leszállt.

***

Van egy olyan sötét állapotom, amit most elneveztem magamban nokturnális depressziónak (aminek nevet adunk, azzal könnyebb elbánni), mert időnként megjelenve 22 órától alvásig tart, és ilyenkor jó, hogy nincs éles lőfegyverem. Talán a fényviszonyok, vagy az egyedüllét, vagy a fáradtság, vagy ezek összhatása.