Amint kezdtem volna hosszútávra berendezkedni a gyárban, rákerültem egy olyan projektre, ami a tökéletes demotiváció. Lehetetlen elvárások szerint dolgozunk ketten egy új vezető alá, aki nem ismeri az egész témát annyira, hogy tudja, mi a realitás, csak szopat a napi félórás telefonos meetingeken (ezzel is megy az idő), és naponta mást hoz elő evidens tényként, mint amiben előzőleg maradtunk, persze mindig a mi kárunkra vannak a változtatások. A cégvezetéshez tartozó nagyhatalmú nepotizmus sem velünk van.